相信未來,扎實付出,遠大理想,似乎是創業者的標準三部曲。在安晨,有這樣三位聯合創始人,他們團結卻又獨立地經營著自己的事業,游刃有余地處理著彼此關系,同心協力要將公司發展壯大。
以下這三位聯合創始人,他們的起點看上去都有共通、共鳴的地方——2015年,曾建平在湖南懷化創立常度門窗;2016年,陳鵬在廣東惠州創立鳳梧居門窗;2017年,李鋒創立歐米德資無縫焊接門窗。在安晨的三人創始團隊形成之前,曾建平和陳鵬已經合作過多年,兩人之間已經形成默契。而李鋒則在2019年,完成歐米德資股權轉讓,并收購了具有粉末噴涂與真空轉印木紋產能的佛山市鎂亞特金屬制品有限公司。機緣巧合下,李鋒、曾建平、陳鵬三人于2019年的招商會上結緣,共同探討門窗行業未來的發展趨勢。為此,安晨門窗合作體系基本形成。他們懂得:聽從內心的召喚,厚積與薄發,也就有了根基。
面對市場的競爭壓力時,他們三人都是一臉坦然,因為核心技術在握的他們,對企業未來的發展充滿信心。因為可以引領門窗行業創新的無縫焊接技術,才是真正實現安全可控和效率最優的有機結合。安晨將堅守質量與服務的主線不動搖,不斷提高產品質量和服務水平,擴大市場占有率。同時,加大創新和研發力度,以新產品、新技術去適應不斷進步的生產過程,力爭走在同行前列。
從初步結緣,到明確安晨的商業模式,并在高端無縫門窗這個細分市場處于領先位置,安晨這三個性格迥異的創始人團隊開始嘗到了把別人落下,風從身邊吹過的滋味。
不忘初心,方得始終。如今,他們的目標已不再是為了簡簡單單的溫飽,而是抱著將企業做大做強的堅定信念在穩步前行。
企業愿景
創共贏的事業平臺,建共享的百年企業企業使命
效率成就品牌企業目標
建設高效的管理體系企業精神
艱苦奮斗經營理念
以客戶服務為中心,研發為核心文化理念
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